Dipl. Physiotherapeut FH 40% (m/w/d)
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Männedorf |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 40% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Männedorf |
Job-Inhalt
Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.
Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.
Das Wesen deiner Tätigkeit:
- Behandlung unserer ambulanten Patientinnen und Patienten auf den Gebieten der Orthopädie, Chirurgie, Inneren Medizin, Akutgeriatrie, Rheumatologie, Neurologie, Gynäkologie und Onkologie
- Sporadische Einsätze im stationären Bereich (Orthopädie, Chirurgie, Inneren Medizin, Akutgeriatrie, Rheumatologie, Neurologie, Gynäkologie und Onkologie)
- Leisten von Wochenenddiensten
Die Basis deiner Leistung:
- Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH (SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom)
- Gewinnende und innovative Persönlichkeit, die unsere Patientinnen und Patienten zur Mitarbeit in der Therapie motivieren kann
- Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär
Die Gründe deiner Entscheidung:
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.Benefits
- Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
- Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
- Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
- Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
- Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland
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