Eurobus

Teamleiter 60-100%

10 Tage alt

Angaben zum Job

Eurobus
Firma Eurobus
Kategorie Transport
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Biel

Job-Inhalt

Die Funicar AG gehört zur EUROBUS-Gruppe und zählt zu den bekanntesten Dienstleistungs-Unternehmen der Region. In den Bereichen öffentlicher Verkehr und Schulbustransport erbringen über 180 Mitarbeiter Service-Qualität für unsere Kunden. Als Subunternehmer für PostAuto dürfen wir in Erlach, Krauchthal sowie auf dem Plateau de Diesse diverse Linien mit 15 Fahrzeugen betreiben. 

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie in erster Linie als PostAuto-Fahrer/in im Einsatz und übernehmen zusätzlich die Verantwortung für den Betrieb vor Ort im Depot.

Als Fahrer/in (Haupttätigkeit):

  • Sichere und zuverlässige Durchführung von PostAuto-Fahrten
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Fahrgästen
  • Einhaltung von Fahrplänen sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards

Als Teamleiter/in (Nebenfunktion):

  • Sicherstellung des reibungslosen Depotbetriebs vor Ort
  • Erste Ansprechperson für Fahrer/innen im Alltag
  • Unterstützung bei Einsatzplanung und Organisation
  • Kontrolle von Fahrzeugen, Ordnung und Infrastruktur
  • Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung
  • Mitwirkung bei Optimierungen und operativen Aufgaben

Ihr Profil

  • Führerausweis Kat. D sowie gültiger CZV-Ausweis
  • Freude am Fahren und am Umgang mit Menschen
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Französisch von Vorteil
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

  • Generalabonnement
  • Mitdenken, mitreden, mitgestalten.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in der EUROBUS Gruppe
  • Gelebte familiäre Betriebskultur mit definierten Werten und Leitbild
  • Abwechslungsreiche Kombination aus Fahr- und Führungsaufgabe
  • Hohe Eigenverantwortung im Depotbetrieb
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungsausbildung)
  • Kollegiales und unterstützendes Team

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