Abteilungsleiter:in Produktion
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | KELLER Pressure |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Winterthur |
Job-Inhalt
KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft- und Raumfahrt.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Konventionelle Transmitter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Hauptaufgaben
Leitung der Abteilung Konventionelle Transmitter
Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Produktion in qualitativer, quantitativer und terminlicher Hinsicht
Ausrichtung der Abteilungsorganisation, der Fertigungsabläufe sowie des Materialflusses auf kommende Anforderungen (z.B. neues Produktionsgebäude)
Organisation der Arbeitsplätze und Anlagen inklusive deren Instandhaltung
Verbesserungen der Abläufe mittels KVP
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (HF) in Elektronik, Automation, Mechatronik o.Ä.
Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsfunktion
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
Gute organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise
Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
Umfängliche Einarbeitung sowie Prozess- und Produktschulungen
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und grosser Gestaltungsfreiraum
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten ohne Schicht
Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur