Sport Leader / Verkaufsberater (m/w/d) 40-60% - Befristet - Heimberg
12 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Decathlon Schweiz |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 40 - 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | Heimberg |
Job-Inhalt
Brennst du für das Laufen, Zelten und die Berge und teilst deine Leidenschaft gerne mit anderen?
Wir suchen Verstärkung für unser Outdoor--Team in Heimberg! Pack während der Sommersaison mit an und begeistere unsere Kundinnen und Kunden für ihr nächstes Abenteuer.
Deine Aufgaben: Mittendrin statt nur dabeiFachberatung Bergsport & Camping: Du bist die primäre Ansprechperson für Wanderer, Alpinisten und Camper. Ob das passende Zelt für das Wochenende, der richtige Trekkingschuh oder die perfekte Ausrüstung für die nächste Bergtour – du berätst kompetent, freundlich und auf Augenhöhe.
Showroom-Management: Du sorgst dafür, dass deine Abteilungen (Hiking, Trekking, Camping) immer top aussehen, kümmerst dich um ein ansprechendes Merchandising und die optimale Warenverfügbarkeit auf der Fläche.
Omnichannel & Kreislaufwirtschaft: Du verkaufst nicht nur Produkte, sondern bietest nachhaltige Lösungen an – von Click & Collect über unsere Mietmodelle (z. B. für Camping-Equipment) bis hin zu unserem Second-Life-Service.
Logistik-Power: Die Warenannahme, das Vorsortieren und das effiziente Bewirtschaften der Regale gehören für dich zum täglichen sportlichen Workout.
Leidenschaft für Berge & Natur: Ob Trailrunning, Bergwandern, Trekking oder Zelten unter freiem Himmel – du bist in der Outdoor-Welt zu Hause und kennst die Bedürfnisse unserer Kundschaft aus eigener Erfahrung.
Anpacker-Mentalität & Power: Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist energisch und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit (das Auffüllen von schweren Zelten oder Rucksäcken gehört für dich zum Workout dazu!).
Teamgeist: Du bist lernbegeistert, zuverlässig und bereicherst unser Team mit deiner positiven Energie.
Flexibilität: Du bist von Juni bis August einsatzbereit mit einem Pensum von 40-60% (idealerweise flexibel unter der Woche und an jedem Samstag).
- Sommer-Saisonvertrag: Ein befristeter Einsatz von Juni bis Ende August im 40-60%-Pensum – perfekt, um deinen Sommer sportlich zu finanzieren.
- Sportliche Vorteile: 25% Rabatt auf alle Decathlon-Eigenmarken sowie ein motiviertes, sportliches Arbeitsumfeld, in dem die Du-Kultur gelebt wird.
- Dein Karriere-Sprungbrett: Viele unserer heutigen Führungskräfte haben mit einem Sommerjob auf der Verkaufsfläche gestartet. Wenn die Chemie stimmt, stehen dir bei uns nach dem Sommer alle Türen offen!
- Schritt 1: CV + Fragebogen – Kein langes Motivationsschreiben nötig. Zeig uns einfach, wer du bist.
- Schritt 2: AssessFirst Test (ca. 30 Min.) – Ein kurzes Online-Tool, mit dem wir dein Potenzial und deine Stärken besser kennenlernen.
- Schritt 3: Das Gespräch – Wir lernen uns persönlich kennen, schnuppern Ladenluft und besprechen die Details.
Benefits
- 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
- Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
- Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
- Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
- Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
- Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
- Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm