Raiffeisen Schweiz

Kotlin/Java Developer (w/m/d) Accounting & Zahlen

3 Tage alt

Angaben zum Job

Raiffeisen Schweiz
Firma Raiffeisen Schweiz
Kategorie IT, Finanzen / Controlling
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Kotlin/Java Developer (w/m/d), der uns bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Serviceplattform unterstützt.
In dieser Rolle arbeitest du an der Umsetzung moderner Microservices und API-Schnittstellen und hilfst mit, unsere bestehende Systemlandschaft stabil, sicher und performant weiterzuentwickeln.

  • Mitarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Analyse über die Umsetzung bis hin zu Tests und Betrieb
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Services auf Basis von Kotlin (Spring Boot, OpenShift, Kafka)
  • Unterstützung im Betrieb, insbesondere bei der Fehleranalyse und im 3rd-Level-Support
  • Durchführung von Code Reviews sowie Austausch im Team zu technischen Themen und Lösungsansätzen
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in bestehenden Services (Performance, Stabilität, Sicherheit)
  • Arbeit mit gängigen Tools wie IntelliJ, GitLab, Postman und Kadeck
  • Mitarbeit bei Aufbau und Nutzung von CI/CD-Pipelines für Tests, Deployments und Qualitätssicherung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services mit Java und/oder Kotlin
  • Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Design Patterns und Microservices
  • Erfahrung im Umgang mit Kafka, idealerweise auch mit Kafka Streams
  • Praxis im Einsatz von CI/CD-Tools und -Prozessen
  • Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
  • Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen

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