Leiter*in Pflege, BAZ Kreuzlingen und Aussenstellen

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team Medic-Help mit rund 13 Mitarbeitenden im Bundesasylzentrum Kreuzlingen sowie in verschiedenen Aussenstellen.
• Sie gewährleisten den Bewohnenden Zugang zur medizinischen Versorgung und sind die erste Ansprechperson u.a. für das Staatssekretariat für Migration, Partnerärzte und Apotheker*innen.
• Sie sind verantwortlich für die Beschaffung, Lagerung und Entsorgung von Medikamenten sowie die Leitung der Zentrumsapotheke.
• Sie koordinieren die Arbeit ihres Teams mit den anderen Teams vor Ort (Betreuung und Sicherheit).
• Sie fördern Ihre Mitarbeitende individuell und als Team und entwickeln Ihren Arbeitsbereich stetig weiter.
• Sie halten das Budget ein und schulen Ihr Team und das Team Betreuung im Umgang mit Medikamenten gemäss Vorgaben.
• Sie stellen sicher, dass Qualitätsmanagement-Vorgaben vom SEM und der AOZ eingehalten werden.
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 08.00 - 17.00h

Ihr Profil

• Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF oder FH) und eine passende Qualifikation für Führungsverantwortung (z.B. Bachelor, Master oder CAS Clinical Assessment/Decision Making)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Landessprache sowie einer asylrelevanten Sprache (Englischkenntnisse von grossem Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an administrativen Aufgaben
• Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister sowie im Sonderprivatauszug
• Bewilligung zur selbstständigen Berufsausübung nach kantonalen Vorgaben

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 97 000 und 120 000 Franken pro Jahr.

Benefits

• Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
• Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
• Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.