Sachbearbeitung mit Fallführung
6 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Basel-Stadt |
| Kategorie | Administration, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
Beratung gewährleisten: Sie führen eigenverantwortlich Unterstützungsfälle von Asylsuchenden und Flüchtlingen mit Kontakt zu den unterstützten Personen, klären den Bedarf ab und gewährleisten die wirtschaftliche Sozialhilfe nach den gesetzlichen Richtlinien.
Vernetzung pflegen: Hierbei arbeiten Sie direkt mit unseren Sozialarbeitenden und mit weiteren internen und externen Fachstellen eng zusammen.
Verantwortung übernehmen:: Sie erkennen, ob Leistungen bei Sozialversicherungen geltend gemacht werden können und beraten die unterstützten Personen bei der Erledigung administrativer und lebenspraktischer Angelegenheiten.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiter:in. Sie konnten im Kontakt mit unterstützten Personen Ihre hohen Sozialkompetenzen bereits erfolgreich in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich einsetzen.
Persönlichkeit: Zu Ihren Stärken gehören eine sorgfältige, effiziente und sehr selbständige Arbeitsweise wie auch der respektvolle Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen aus anderen Kulturen.
Ausbildung: Sie haben einen KV-Abschluss und bringen idealerweise Kenntnisse der Sozialversicherungen und Sozialhilferichtlinien mit.
Sprache: Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt: Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
- Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein: Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.
- Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
- Vereinbaren Sie Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben: Wir unterstützen Sie dabei bestmöglich mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice bis hin zu Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing-Möglichkeiten.
- Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft: dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses.