Leadership Trainer (m/w/d) 80%

Brennst du dafür, Führungs- und Fachkräfte mit innovativen Trainings gezielt auf die Anforderungen des digitalen Zeitalters und zukünftigen Herausforderungen vorzubereiten?

Als Leadership Trainer im Bereich Integrated Talent Management innerhalb des Human Resources der Zurich Schweiz entwickelst und führst du massgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme durch, die klassische und digitale Tools sowie neueste Technologien kombinieren. Damit gestaltest du unser Trainingsangebot zeitgemäss und effizient. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ein dynamisches Leadership-Profil zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Mit gezielten Re- und Upskilling-Initiativen hilfst du unseren Mitarbeitenden, ihre Kompetenzen auszubauen und ihr Potenzial zu entfalten. Du förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung und motivierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrer Entwicklung zu arbeiten.

Hast du Freude daran, moderne Entwicklungsmassnahmen zu gestalten, die unsere Organisation nachhaltig stärken? Dann ist das dein nächster Karriereschritt.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leadership Trainer. 

Was du tust

• Du konzipierst und leitest Seminare sowie Workshops zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung – und setzt dabei innovative Technologien und Methoden wie GenAI ein
• Du berätst Führungskräfte und interne Stakeholder zu passenden Trainingsformaten und begleitest Entwicklungsprozesse mit gezielten Massnahmen
• Du unterstützt aktiv Leadership- und Kulturinitiativen, treibst entsprechende Kampagnen voran und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit
• Du beobachtest aktuelle Trends und Innovationen in der Führungskräfteentwicklung und integrierst neue Ansätze in unsere Programme
• Du gestaltest die Personalentwicklungsstrategie mit und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Psychologie oder Pädagogik) sowie vertiefte Zusatzausbildungen im Bereich Training, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien und Methoden im Trainings- und Weiterbildungsbereich, insbesondere mit digitalen Tools und GenAI
• Inspirierender und dynamischer Trainingsstil, reflektierte Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau) sowie die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvoll zu beraten