Gesundheitsnetz Küsnacht AG

aufgeweckte Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80% - 100%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Firma Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Küsnacht

Job-Inhalt

Wir suchen für die Standorte Tägerhalde und/oder Wangensbach nach Vereinbarung eine entwicklungsfreudige Verstärkung.

Ihre neuen Aufgaben

  • Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Begleitung und Beratung von Angehörigen 
  • Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung 
  • Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange 
  • Umsetzung des Bezugspersonensystems 
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation (EasyDOK) und termingerechte Leistungserfassung mittels BESA

Was bringen Sie mit

  • Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF / FH 
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und Motivation, sich in einer Fachverantwortung weiterzuentwickeln 
  • CAS INTERCARE oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren 
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute BESA, easyDOK und EDV-Kenntnisse

Wir bieten

  • Ferien und zusätzliche Feiertage: 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr; ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen; ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen; ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»; 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
  • Pausen & bezahlte Arbeitszeit: Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten; Bezahlte Umkleidezeit
  • Wertschätzung: Geschenke zum Geburtstag; Firmen- und Teamanlässe; Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr; Attraktive Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Sozialleistungen: 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin; Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin; Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
  • Zusätzliche finanzielle Benefits: Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende; automatischer Teuerungsausgleich
  • Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee; grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
  • Attraktive Rabatte: wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass; 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht; 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse; Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
  • Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen

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