Klinik Südhang

IT Applikationsmanager*in

4 Tage alt

Angaben zum Job

Klinik Südhang
Firma Klinik Südhang
Kategorie IT
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Kirchlindach

Job-Inhalt

Zur Ergänzung unseres Informatik-Teams in Kirchlindach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Was Ihre Arbeit besonders attraktiv macht

  • Tragende Rolle beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der Kern-Applikationslandschaft (ERP, KIS)
  • LifeCycle Management der betreuten Applikationen (Update- und Release-Management)
  • Wahrnehmen des 1st- und 2nd-Level-Applikationssupports, Koordination mit Lieferanten
  • Koordination, Spezifikationen und Bewertung von neuen Systemanforderungen
  • Parametrierungen von Applikationen und deren Schnittstellen
  • Mitwirkung und Übernahme von IT-Projektaufgaben und Teilprojektleitungen
  • Erstellung von Schulungskonzepten und Dokumentationen

Was Sie auszeichnet

  • eine Ausbildung im Bereich Informatik/Medizininformatik und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Freude an der kundenorientierten IT-Serviceerbringung
  • Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung mit klinischen Applikationen (ines KIS, Microsoft Business Central, Polypoint PEP) sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Integration von Applikationen (z.B. via Mirth Connect) von Vorteil
  • engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Projekterfahrung, analytisches und vernetztes Denkvermögen

Worauf Sie sich freuen dürfen

Es erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz mit einer modernen Infrastruktur. Kurze Entscheidungswege und die Gelegenheit zur Mitgestaltung zeichnen uns aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit.

Joël Duss, IT Service Manager Support, erklärt im Interview, was ihm an seiner Arbeit in der Klinik Südhang gefällt.

Entwicklungsperspektiven

Die Klinik Südhang begleitet und fördert die Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Warum Südhang?

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Betriebskultur.

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