Praktikantin / Praktikant (a)

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt in Absprache mit den Lehrpersonen die Schüler*innen (4–13-jährig) in verschiedenen Klassen der Kindergärten und Primarschule.
• Du begleitest Exkursionen, Schulreisen, Projektwochen etc..
• Du hilfst aktiv bei der Aufgabenhilfe / Lernlandschaft und der Pausenaufsicht mit.
• Du besprichst dich regelmässig mit den Lehrpersonen und reflektierst deine Arbeit.

Was du dafür mitbringst:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre oder Maturität.
• Du lebst einen natürlichen und freudigen Umgang mit Kindern und Jugendlichen, bestärkst, förderst und begleitest sie durch ihre Lernprozesse.
• Den Herausforderungen im Berufsalltag begegnest du kreativ, flexibel und pragmatisch.
• Du hast Interesse an der Mitarbeit in der Schule und an der Pädagogik.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen CHF 20’018 und CHF 30’028 pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem gerechten und nachvollziehbaren Lohnband, welches den Empfehlungen des Kanton Zürichs entspricht.

Vorteile

• Treue wird belohnt: Als Zeichen unserer Wertschätzung für eine langjährige Treue belohnen wir dich nach zehn Jahren und anschliessend alle fünf Jahre mit zusätzlichen freien Tagen.
• Vorsorge ist uns wichtig: Wir beteiligen uns mit 60% an deinen Pensionskassenbeiträgen, was über dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum liegt. Teilzeitmitarbeitende profitieren zusätzlich von einem reduzierten Koordinationsabzug. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deinen Sparbeitrag auf eigene Kosten freiwillig zu erhöhen.
• Vater oder Mutter geworden?: Familienzeit ist wichtig. Aus diesem Grund gewähren wir frischgebackenen Müttern und Vätern mehr Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaub als es gesetzlich vorgeschrieben ist.
• Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Sollten dir diese nicht ausreichen, finden wir gemeinsam eine Lösung, damit du unbezahlten Urlaub nehmen kannst.
• REKA-Vergünstigungen: Als Mitarbeiter/in der Gemeindeverwaltung mit einer unbefristeten Anstellung und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 30% hast du die Möglichkeit, REKA-Checks im Wert von CHF 1’000.– mit einem Rabatt von 20% zu beziehen.
• Mitgliedschaft Gemeinde- und Schulbibliothek: Unsere Gemeinde- und Schulbibliothek ist 365 Tage im Jahr geöffnet! Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, kostenlos Mitglied zu werden.
• Gratis Parkplätze: Allen Mitarbeitenden steht ein gratis Parkplatz zur Verfügung.
• Verpflegung: Unsere Lehrpersonen und Therapeut/innen, auch kommunal angestellt, erhalten eine Verpflegungszulage. Bei einem Beschäftigungsgrad von 100% und einer Anstellung während des ganzen Monats beträgt die Zulage CHF 100.– Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird die Zulage entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig ausgerichtet.
• Gesundheit: Als Mitarbeitende der Gemeindeverwaltung sowie kommunal angestellte Lehrpersonen und Therapeuten/innen bist du bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% weltweit privat versichert, falls ein Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit passiert. Zudem profitierst du in den meisten Fällen von einer Krankentaggeldversicherung.