Projektleiter:in & Standortleiter:in Elektro (alle)
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Hertli & Bertschy AG |
| Kategorie | Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Tafers |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Leitung unseres neuen Standorts in Marly inklusive Führung, Entwicklung und Unterstützung eines Teams von 3–4 Mitarbeitenden sowie aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und der weiteren Standortentwicklung
- Selbstständige Leitung und Abwicklung von Kundenprojekten von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Zusatzaufträgen und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für Offerten, Zwischen- und Schlussabrechnungen sowie die Einsatz-, Ressourcen- und Projektplanung
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Umsatzes, Abrechnungsgrad, Liquidität und termingerechter Berichterstattung
- Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ sowie eine Weiterbildung als Elektroprojektleiter:in in Installation und Sicherheit mit eidg. FA oder den Willen und die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Elektrobranche mit entsprechender Führungsverantwortung
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein
- Wir setzen vorraus, dass entweder Deutsch- oder Französisch in Wort und Schrift beherrscht wird und dass Sie sich in der jeweils anderen Sprache mündlich verständigen können
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Wir schätzen Vielfalt und stehen für ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe weiteren Vorteilen in Form von Vergünstigungen bei Drittfirmen.
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