Kanton Bern

Stellvertretung SHP gesucht: 14 Lektionen an 2 Klassen

Heute

Angaben zum Job

Kanton Bern
Firma Kanton Bern
Kategorie Lehrer / Pädagogik
Pensum 41 - 60%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Zollikofen

Job-Inhalt

Aufgaben

-Stellvertretung vom 01.08.2026-30.09.2026. Arbeitstage in Absprache mit den Klassenlehrpersonen.
-Arbeit an einer Kindergartenklasse (4 L IF/eU) und an einer 2. Klasse (4L IF/eU und 6L bVSAint.)
-Sie planen den Unterricht zusammen und in Absprache mit der Klassenlehrperson.
-Sie erstellen für die Lernenden mit Förderbedarf Förderpläne und gestalten diese ressourcenorientiert und in Bezug auf den LP 21.
-Sie pflegen den regelmässigen Kontakt mit den Erziehungsberechtigten und nehmen an den Elterngesprächen teil.
-Sie arbeiten eng mit Fachstellen zusammen.
-Sie bilden sich regelmässig in heilpädagogischen Themen weiter.

Anforderungen

-Abgeschlossenes Heilpädagogikstudium oder in Ausbildung dazu.
-Sie arbeiten gerne mit Kindern dieser Altersstufe und pflegen einen engen Kontakt und offenen Dialog mit den Erziehungsberechtigten.
-Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Unterrichtsentwicklung.
-Sie sind eine Persönlichkeit mit Herzlichkeit und Humor.

Über die Schule

Primarstufe Zollikofen / Zyklus 1
In Zollikofen gibt es 5 Schulhäuser mit Kindergärten an 3 Standorten, 1 Tagesschule, 12 Kindergartenklassen, 34 Primarschulklassen, 1 Einschulungsklasse und 1 IKD (Intensivkurs Deutsch).
Unser Leitbild:
-An unserer Schule kann jedes Kind sein Potential ausschöpfen.
-Unsere Haltung den Kindern und Erwachsenen gegenüber ist wohlwollend.
-Die aktive Zusammenarbeit aller Beteiligten legt die Basis für die schulische Entwicklung des Kindes.
-Wir kreieren flexible Lernumgebungen und orientieren uns an den Ressourcen der Kinder.
-Durch Reflexion sichern wir Qualität, Nachhaltigkeit und bleiben am Puls der Gesellschaft.

Das bieten wir

  • -Befristete Anstellung. Verlängerung der Stellvertretung ev. möglich.
  • -Unterstützendes und wertschätzendes Klassenteam und Kollegium
  • -Gute Infrastruktur
  • -Unterstützung durch Schulleitung MR
  • -Gute Anbindung an den ÖV
  • -Stellenantritt per 01.08.2026
  • -Bewerbungen werden laufend bearbeitet

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