Digital Transformation Specialist
GesternAngaben zum Job
| Firma | Fachhochschule Bern |
| Kategorie | Administration, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Biel |
Job-Inhalt
Was Sie hier tun
- Die digitale Transformation am Departement TI schrittweise und bottom-up vorantreiben, mit dem Ziel spürbarer Effizienz- und Qualitätsgewinne in den Backoffice-Prozessen von Lehre, Forschung und Administration
- Die Bedürfnisse der Nutzer*innen erheben und davon ausgehend konkrete Verbesserungsinitiativen anstossen – von der Anforderungsanalyse über die Toolauswahl bis zur Inbetriebnahme
- Die (KI-)Anwendungsplattformen selbstständig pflegen, evaluieren und weiterentwickeln, inkl. Dokumentation der Prozess- und Tool-Landschaften
- Mit den diversen Kommissionen und Abteilungen eng zusammenarbeiten, Fach- und Sekretariatspersonal schulen und befähigen
- Vorhandene Schnittstellen zu bestehenden IT-Ressourcen nutzen, wenn eigene Umsetzungen nicht sinnvoll sind, dies in Zusammenarbeit mit den Anforderungskoordinatoren des TI und den IT-Services der BFH
Was Sie idealerweise mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung in Digitaler Transformation
- Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung und in der Einführung von Anwendungen im betrieblichen Kontext
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Backoffice-Prozesse (Finanzen, HR, Studienadministration, etc.)
- Dienstleistungsorientierung und Pragmatismus sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Welten zu übersetzen: zwischen Administration und Lehre, zwischen Fachpersonen und IT, zwischen Bedürfnissen und technischen Möglichkeiten – dabei hilft Verhandlungsgeschick und auch mal Humor
- Muttersprache Deutsch oder verhandlungssicher; Französisch und Englisch mind. B2
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Eine unglaublich grosse Vielfalt an Themen, die den Alltag in dieser wichtigen Steuerungs- und Supportfunktion bereichern und spannend machen.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude.
- Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
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