Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Untersuchung

Ihre Verantwortung:

• Administrative Unterstützung von Staatsanwältinnen und Staatsanwälten bei der Fallbearbeitung (z.B. Vorbereiten von Standardkorrespondenz, Aktenführung, Übersetzungsaufträge etc.).
• Koordination von Einvernahmeterminen mit den Parteien.
• Einholen von Berichten und Auskünften bei der Polizei und anderen Amtsstellen.
• Bearbeitung von Routinestrafverfahren nach Anleitung.
• Protokollführung bei Einvernahmen und Sitzungen.
• Besuchs- und Postüberwachung bei Untersuchungshäftlingen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Videoeinvernahmen.

Ihr Hintergrund:

• Für diese herausfordernde und vielseitige Aufgabe wünschen wir uns eine aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit einem kaufmännischen Berufsabschluss.
• Sie drücken sich in der deutschen Sprache mündlich und schriftlich gewandt aus. Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
• Sie haben Interesse am Strafrecht und der Strafverfolgung.
• Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Justiz, der Advokatur oder der Verwaltung mit.
• Sie sind erfahren im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen.
• Selbständiges und exaktes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie sind verschwiegen, flexibel, belastbar und haben einen Sinn für Organisation.
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.

Sandy Ambil
Untersuchungsbeauftragter mbA
Hauptabteilung Allgemeine Delikte

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.