Bildungsplaner:in

Für die Organisationseinheit Ausbildung (Bereich Planung) der login Berufsbildung AG in Olten suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Das kannst du bewegen:

• Du planst und koordinierst Lehrgänge, Fachausbildungen sowie überbetriebliche Kurse (üK) und stellst eine wirtschaftliche Auslastung sicher.

• Du verantwortest die gesamte Administration von Prüfungen, Lernzielkontrollen und Qualifikationsverfahren unter strikter Einhaltung der Richtlinien.

• Du pflegst Kurselemente im SF Learning, stellst die Datenqualität sicher und erstellst Zertifikate sowie Diplome.

• Du koordinierst Räumlichkeiten sowie personelle Ressourcen und optimierst die Kursbelegung unter wirtschaftlichen Aspekten.

• Du hast die Möglichkeit als Moderator:in im Schul- und Erlebniszug mitzuwirken und als Berufsbildner:in kaufmännische Lernende zu begleiten.

• Du unterstützt bei der wirtschaftlichen Erstellung der Bedarfserhebung für Bildungsmodule SBB sowie der Kalkulation, Budgetierung und Verrechnung von Bildungsmodulen sowie dem Ertragscontrolling basierend auf der Budgetierung.

• Du bist mitverantwortlich für die Einforderung, Zuweisung und Abrechnung von Subventionen für überbetriebliche Kurse üK gemäss den kantonalen Bestimmungen.  

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Grundbildung und allenfalls eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH

• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit vergleichbaren Tätigkeiten (Administration, Planung, Organisation)

• Muttersprache Deutsch, Französisch oder Italienisch mit guten Kenntnissen einer zweiten Landessprache sowie versierter Umgang mit der MS-Office-Palette.

• Vernetztes Denken und eine rasche Auffassungsgabe, um auch bei hoher Arbeitslast und Veränderungen lösungsorientiert zu agieren.

• Teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und der Kompetenz, Konflikte direkt und konstruktiv zu klären.

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Planung und Kalkulation von Leistungen inklusive Budgetierung

• Erfahrung in der Verrechnung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Ertragscontrolling

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge

Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir Stefanie Marmet, Leiterin Planung,, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem Bewerbungstool.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, HR Berater,, [email protected], www.login.org.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen.

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.