Business Development & Product Manager – Gebäudeautomation
19 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Brelag Schweiz AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Parkplatz 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Oberrohrdorf |
Job-Inhalt
Deine Aufgabe
Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verbindest Marketing, Produktmanagement und Business Development.
Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit erkennst Du Marktpotenziale, stösst neue Geschäftsmöglichkeiten an und bringst diese gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsleitung zur Umsetzung.
Das erwartet dich:
Kontakt mit Stakeholdern
Produktstrategieentwicklung
Marketingverantwortung
Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Deine Hauptverantwortung
- Koordination und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten
- Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister)
- Verantwortung für das Produktportfolio (Weiterentwicklung, Ergänzungen, Ideen)
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Marketing
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Schulung und Unterstützung unseres Vertriebsteams (Produkt-Know-how)
- Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Anwendungspotenziale
- Aktives Anstossen neuer Geschäftsmöglichkeiten („Türöffner“-Funktion)
Dein Profil
Du bist eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit technischem Flair und unternehmerischem Mindset.
Fachlicher Hintergrund
- Technische Grundausbildung (z. B. Elektroinstallateur/in, Automatiker/in, Elektrotechniker/in, Polymechaniker/in, Mediamatiker/in o. ä.)
- Weiterbildung im Bereich Technik oder Wirtschaft (z. B. Techniker HF, Betriebswirtschaft HF, Marketingfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis)
- Alternativ: betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit starker technischer Affinität
Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre), idealerweise in einem KMU
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
- Produktmanagement
- Marketing
- Business Development
- technischer Vertrieb
Was uns besonders wichtig ist
- Systemdenken: Du verstehst Zusammenhänge zwischen Produkt, Markt, Vertrieb und Kunde
- Technisches Verständnis: Du kannst dich rasch in Produkte und Anwendungen einarbeiten
- Eigenständigkeit: Du erkennst Handlungsbedarf und bringst Lösungen ein
- Vernetztes Denken: Du schaust über den Tellerrand hinaus und erkennst Chancen
- Hands-on Mentalität: Du denkst strategisch und setzt gleichzeitig pragmatisch um
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
-
Organisation & Struktur: Du arbeitest selbständig und effizient
Was Dich erwartet
-
Vielseitige Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
-
Attraktive Arbeitsbedingungen: Du geniesst eine selbständige Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem Gratisparkplatz in unserer Tiefgarage. Das Fitness Center steht dir kostenlos zur Verfügung.
-
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein starkes, motiviertes und unterstützendes Team, in dem du deine Stärken entfalten kannst und einer wertschätzenden, familiären Kultur der täglichen Optimierung.
-
Starke Zukunft: Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem erfolgreichen, eigenen Produktentwicklungsteam.
-
Klare Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du ein breites Aufgabengebiet und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern deine persönliche Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial auszuschöpfen.
- Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen
Ziel der Rolle
Du trägst dazu bei, neue Markt- und Produktpotenziale zu identifizieren, zu entwickeln und erfolgreich im Unternehmen zu verankern.
Was wir dir bieten
- Vorteile: Eine Vollzeitstelle mit attraktiver Entlöhnung, überdurchschnittlich guten Sozialleistungen und kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage (inkl. Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge).
- Flexibilität: 40-Stundenwoche mit Gleitzeiten, flexiblen Kompensationsmöglichkeiten, 4 frei wählbaren Ferienwochen plus 1 Woche zusätzlich über Weihnachten/Neujahr (diese Zeit wird während dem Jahr "vorgearbeitet").
- Sportaktivität: Kostenlosen Zugang zum betriebsinternen Fitnesscenter (ohne Betreuung).
- Essen & Trinken: Für Obst, Kaffee, Snacks und Feierabendbier ist gesorgt.