Chef·fe de service des sports à 100%

La Ville de Fribourg encourage vivement ses habitants à profiter des nombreuses offres sportives mise à leur disposition. Elle est propriétaire de nombreuses infrastructures, apporte son soutien aux plus de 100 sociétés sportives sises en ville et promeut la pratique du sport comme vecteur de santé, de cohésion et de rayonnement.

Le Service des sports assure la gestion, la mise à disposition et le développement des infrastructures pour les habitants. Il participe également à l'organisation de nombreuses manifestations et constitue un soutien important aux acteurs sportifs locaux. Il organise chaque année le Prix de la Ville, récompensant les membres des clubs de la ville ayant obtenu un titre de champion de Suisse.

Vos missions

• Conduire le service des sports d’un point de vue stratégique, organisationnel, financier et technique
• Encadrer le personnel réparti dans les différents secteurs du service (31 personnes, administration et exploitation) et en garantir le bon fonctionnement
• Elaborer, administrer et respecter les plans financiers et les budgets
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et au renforcement de la politique sportive communale
• Superviser la gestion et l’exploitation des infrastructures sportives, ainsi que la mise en place des mesures d’entretien nécessaires
• Superviser les projets du service et assurer la coordination avec les autres services de la Ville
• Assurer la qualité des prestations du service à la population
• Assurer la transmission et le suivi des directives du Conseil communal et de la Direction des Sports
• Représenter le Conseil communal, la Direction et/ou le service lors d’évènements sportifs, également en dehors des horaires de travail standards

Votre profil

• Titulaire d’une formation universitaire ou HES, idéalement dans le management du sport, complétée par une formation managériale
• Expérience confirmée dans la conduite d’équipes
• Intérêt marqué pour le domaine du sport et sens de l’intérêt public
• Leadership, excellent sens de la communication et des relations humaines
• Capacité à travailler en réseau, personnalité novatrice et dynamique
• Excellentes capacités décisionnelles, analytiques et organisationnelles
• De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances orales et écrites de la langue partenaire

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 21 juin 2026.