Pistor Holding Genossenschaft

Senior IT Projektleiter:in / Business Analyst:in

11 Tage alt

Angaben zum Job

Pistor Holding Genossenschaft
Firma Pistor Holding Genossenschaft
Kategorie IT
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Rothenburg / Luzern

Job-Inhalt

Für unser Projektmanagement-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Projekte konsequent zum Erfolg führt. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung – mit einem klaren Fokus auf Business-Analyse, Umsetzung bis hin zur Einführung in den Betrieb.
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Deine Aufgaben

  • Geschäftsprozesse end-to-end verstehen, Erhebung von Anforderungen und Entwicklung eines fundierten Verständnisses für die Bedürfnisse der internen Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, Übersetzung der Anforderungen in klare, umsetzbare und technisch tragfähige Lösungen, Beratung von Stakeholdern mit fundierten Entscheidungsgrundlagen
  • Entwicklung von Lösungsvarianten, Bewertung von Risiken, Aufwandschätzung und Ressourcenplanung, Moderation von Workshops, Interviews und Reviews, um unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Ergebnissen zusammenzuführen
  • Verantwortung für Business-Vorhaben mit IT-Bezug von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Verankerung in der Organisation
  • Verantwortung für Planung, Steuerung, Budget sowie Risiko- und Projektcontrolling, enge Begleitung der Umsetzung, Sicherstellung der korrekten Interpretation der Anforderungen sowie die Gewährleistung der Qualität der Lösungen
  • Rolle als Sparringpartner mit Senior-Erfahrung und unterstützend in der kontinuierlichen Entwicklung von Methoden und Standards

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle als Business Analyst:in und Informatik Projektleiter:in in komplexen Organisationen
  • Ausgeprägtes End-to-end-Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
  • Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie in der Steuerung von internen und externen Partnern
  • Sehr strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem Denkvermögen, technischem Verständnis und hoher Ergebnisorientierung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und das Verständnis technischer Dokumentationen

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