Logistiker/in (m/w/d) 100%

Einleitung

In dieser Festanstellung als Logistiker/in (m/w/d) 100 % arbeiten Sie im Auftrag eines Kundenunternehmens, das auf eine verlässliche und strukturierte Waren- und Materiallogistik angewiesen ist. Sie stellen sicher, dass alle logistischen Abläufe vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Warenausgang reibungslos funktionieren und die vereinbarten Qualitäts- und Terminvorgaben eingehalten werden. Unser Auftraggeber legt Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise, eine klare Dokumentation aller Warenbewegungen sowie auf eine koordinierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb. Die Position ist unbefristet angelegt und bietet ein Umfeld, in dem strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten eine zentrale Rolle einnehmen.

Aufgaben

• Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Wareneingangs durch Kontrolle der Lieferdokumente, Mengenprüfung sowie Erfassung im Warenwirtschaftssystem nach vorgegebenen Richtlinien.

• Organisation und Durchführung der fachgerechten Lagerung von Waren und Materialien, einschließlich Kennzeichnung, Umlagerung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

• Vorbereitung und Abwicklung des Warenausgangs durch Kommissionierung, Verpackung und termingereite Bereitstellung der Sendungen für den Versanddienstleister oder Transportdienst.

• Mitwirken bei der Bestandsführung durch regelmäßige Bestandskontrollen, Inventuren und Meldung von Abweichungen an die zuständigen Stellen im Unternehmen.

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb, um Liefertermine, Prioritäten und logistische Abläufe abzustimmen und transparent zu kommunizieren.

Profil

• Berufserfahrung in der Logistik oder in einem vergleichbaren logistischen Umfeld, in dem Wareneingang, Lagerung und Warenausgang zum Tagesgeschäft gehören.

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, die es ermöglicht, mehrere logistische Aufgaben parallel zu koordinieren und Fristen einzuhalten.

• Bereitschaft, sich in bestehende Prozesse und Warenwirtschaftssysteme einzuarbeiten, um Warenbewegungen nachvollziehbar und korrekt zu dokumentieren.

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Ordnung, Sicherheit und Sorgfalt im Lagerbereich, insbesondere im Umgang mit Waren und Betriebsmitteln.

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, um mit Kolleginnen und Kollegen sowie Schnittstellenabteilungen abgestimmt und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.

Vorteile

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen HR-Services-Experten, der den gesamten Rekrutierungsprozess strukturiert begleitet und als feste Ansprechperson zur Verfügung steht.

• Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen innerhalb der Logistik, die sowohl operative als auch organisatorische Aufgaben umfassen kann.

• Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk aus kleinen, mittleren und großen Kundinnen und Kunden mit unterschiedlichen Branchenhintergründen.