Spital Männedorf

Pflegeexpertin 60-100% (m/w/d)

9 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Männedorf
Firma Spital Männedorf
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Männedorf

Job-Inhalt

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Förderung und Sicherung der Pflegequalität im gesamten Pflegedienst
  • Fachliche Führung und Fachverantwortlichen auf den Stationen
  • Unterstützung, Begleitung und Schulung des diplomierten Personals in sämtlichen Fragen der Pflegediagnostik und der Prozesssteuerungen in der Bezugspflege im Skill Grademix
  • Beratung und Coaching von einzelnen Mitarbeitenden und Teams in pflegerelevanten Themen

Die Basis deiner Leistung:

  • Bachelor / Masterstudium in Pflege (MScN)
  • Hohe klinische Kompetenz und Berufserfahrung
  • Freude an vielfältigen Aufgaben und der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

  • Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
  • Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
  • Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
  • Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.
  • Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

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