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Fachperson Betreuung 70%-90%

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

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Firma Felsengrund
Kategorie Soziales
Pensum 70 - 90%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Parkplatz Personalrestaurant
Einsatzort Stein SG
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

Job-Inhalt

Wir sind eine Institution des Blauen Kreuzes St. Gallen - Appenzell und bieten 26 Menschen in schwierigen Lebenslagen ein Zuhause (9655 Stein SG). Zu unserem Angebot gehören betreutes Wohnen in Stein, externe Wohnplätze sowie eine interne Tagesstruktur (Beschäftigung) im geschützten Rahmen.

Wir suchen für die Beschäftigung und Betreuung unserer Bewohnenden auf September 2026 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter 70%-90%.

Als engagierte Fachperson finden Sie einen guten Zugang zu unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden.

Unsere Erwartungen 

  • Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit einer Fachausbildung (Arbeitsagogik, Sozialpädagogik, Sozialbegleitung, Fachperson Betreuung).
  • Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitmenschen.
  • Sie sind reflektiert und bringen Humor und Geduld mit.
  • Sie haben handwerkliches Geschick, Fantasie und Kreativität.
  • Sie sind flexibel und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz. 
  • Sie sind bereit, in der Mahlzeitenpräsenz, im Nachtpikettdienst (ca. 3 Einsätze/Monat) und im Betreuungsdienst (ca. 2 Wochenendtage/Monat) mitzuarbeiten.
  • Sie können sich mit dem Leitbild und den Werten des Blauen Kreuzes identifizieren.

Wir bieten     

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem beweglichen Team gemäss Teamcharta.
  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Eine umfassende und baulich attraktive Infrastruktur in einer ruhigen, naturnahen Umgebung.
  • Die nötige Zeit für die Einarbeitung.
  • Teamsupervision und Intervisionen.
  • Angemessene und zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Pausen
  • Ferien Plus
  • Vorsorge Plus
  • Aus- und Weiterbildung
  • Unbezahlte Ferien
  • ÖV-Anbindung
  • Parkplätze
  • Firmen-Auto Privatnutzung
  • Kantine
  • Gratis Getränke
  • Vergünstigung Verpflegung
  • Gratis Snacks
  • Relax Bereiche
  • Gesundheits-Massnahmen
  • Mitgestaltung
  • Barrierefreie Einrichtung
  • Geschenke
  • Events für Mitarbeitende
  • Förderung Mitarbeitende

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