Wie gut ist dein Lebenslauf?
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Das prüfen wir – worauf Schweizer Recruiter achten
Keine Blackbox: Der Check geht deinen Lebenslauf von oben bis unten durch – 11 Kriterien, von Schweizer Konventionen bis zur Lesbarkeit für Bewerbungssysteme (ATS).
Tippe auf eine Nummer, um zu sehen, was dort geprüft wird.
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1
Kontaktdaten vollständigTelefon, E-Mail und Wohnadresse
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2
Geburtsdatum angegebenIn der Schweiz üblich, anders als in den USA/UK
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3
Nationalität oder Heimatort angegebenNationalität oder Heimatort, plus Bewilligung falls nötig
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4
Foto hinzugefügt oder bewusst weggelassenIn der Schweiz üblich, aber freiwillig – «kein Foto» zählt als Entscheidung
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5
Berufserfahrung vorhandenAlle relevanten Stationen, auch Praktika und Lehre
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6
Tätigkeiten beschriebenKonkrete Tätigkeiten pro Stelle statt nur Jobtitel
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7
Lückenlose ZeitachseWird aus deinen Datumsangaben berechnet – von Auge leicht zu übersehen
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8
Ausbildung mit Datum und InstitutionMit Institution und Zeitraum
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9
Sprachkenntnisse mit NiveauMit Niveau A1–C2 statt «gute Kenntnisse»
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10
Fachkompetenzen angegebenMindestens 3 relevante Kompetenzen (ATS-Filter)
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11
Referenzen erwähntGenannt oder «auf Anfrage»
Zusätzlich prüfen wir, ob dein PDF maschinenlesbar ist – das sieht man ihm von Auge nicht an, aber viele Bewerbungssysteme können gescannte oder als Bild gespeicherte Lebensläufe nicht auswerten.
So geht es nach dem Check weiter
Dein PDF bleibt bei dir
Wir lesen es nur aus – es wird weder gespeichert noch veröffentlicht. Für den Check brauchst du kein Konto.
Direkt verbessern
Ein Klick übernimmt deine Angaben in den kostenlosen Editor – dort behebst du jeden Punkt und siehst den Score live steigen.
Für die Schweiz gemacht
Foto, Heimatort, Sprachniveaus, Referenzen – bewertet wird, was Schweizer Recruiter erwarten, nicht US-Vorlagen.
Danach direkt bewerben
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Häufige Fragen
Wird mein Lebenslauf gespeichert?
Was ist ein guter Score?
Funktioniert der Check mit gescannten PDFs?
Warum zählen Foto, Geburtsdatum und Heimatort?
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