Stellenbeschreibung Produktionsleiter/in – Vorlage Schweiz
Kostenlose Muster-Stellenbeschreibung für Produktionsleiter/innen in der Schweiz. Mit Führungsaufgaben, Lean-Methoden und typischen Anforderungen in der Industrie.
Muster-Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung
[Firmenname] ist ein [Branche]-Unternehmen mit Sitz in [Ort]. Mit [Anzahl] Mitarbeitenden in der Produktion fertigen wir [Produkte] für [Branchen/Kunden]. Zur Verstärkung suchen wir eine/n erfahrene/n Produktionsleiter/in.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Produktion mit [Anzahl] Mitarbeitenden
- Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge (Termine, Kapazitäten, Ressourcen)
- Personalführung: Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Entwicklung
- Sicherstellung der Qualität, Liefertreue und Kostenziele
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse (Lean, KVP, 5S)
- Investitionsplanung und Beschaffung neuer Anlagen
- Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
Voraussetzungen:
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF, FH oder gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion, davon 2+ Jahre in Führungsfunktion
- Erfahrung mit Lean Management / kontinuierlicher Verbesserung
- Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung (PPS/ERP)
- Durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Stilsicheres Deutsch; gute Englischkenntnisse
Von Vorteil:
- Weiterbildung als Produktionsfachmann/-frau BP oder Betriebsleiter/in HFP
- Erfahrung mit ISO 9001, ISO 14001 oder GMP
- Kenntnisse in SAP PP oder vergleichbarem ERP-Modul
- Erfahrung in der Einführung von Industrie-4.0-Projekten
Wir bieten
- Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Lohn und 13. Monatslohn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Maschinenpark und Investitionsbereitschaft
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Lean Six Sigma, Führung)
- Gratis Parkplatz und gute ÖV-Anbindung
5 Tipps für bessere Produktionsleiter-Stellenanzeigen
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Teamgrösse und Budget nennen: «Führung von 35 Mitarbeitenden in 2-Schicht-Betrieb» zeigt den Verantwortungsumfang.
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Branche und Produkte beschreiben: «Metallverarbeitung für Medizintechnik» vs. «Kunststoffspritzguss für Automotive» – das zieht verschiedene Profile an.
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Lean-Erfahrung spezifizieren: «Einführung von Kanban» oder «Lean Six Sigma Black Belt» statt nur «Lean-Kenntnisse».
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Investitionsbereitschaft zeigen: Moderne Maschinen, Digitalisierung, Automatisierung – Produktionsleiter wollen gestalten, nicht nur verwalten.
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Entscheidungskompetenz klarstellen: Kann der/die Produktionsleiter/in eigenständig investieren? Mitarbeitende einstellen? Das zeigt echte Verantwortung.
Häufige Fragen zur Stellenbeschreibung Produktionsleiter/in
Nennen Sie: Branche (Maschinen, Lebensmittel, Pharma, Kunststoff), Teamgrösse, Produktionsvolumen, ob Schichtbetrieb besteht und welche Lean-/Qualitätsmethoden (ISO, GMP, Kaizen, 5S) relevant sind.
400–550 Wörter. Es ist eine Führungsposition – beschreiben Sie den Verantwortungsbereich klar: Wie viele Mitarbeitende? Welche Entscheidungskompetenz? Welches Budget?
Produktionsleiter/innen in der Schweiz verdienen CHF 90'000–130'000 pro Jahr, je nach Branche und Betriebsgrösse. In der Pharma oder Medizintechnik auch darüber.
Typisch: Technische Grundbildung (Polymechaniker, Automatiker) mit Weiterbildung (Techniker HF, Produktionsfachmann/-frau BP, Betriebsleiter/in HFP) oder FH-Ingenieurstudium. Praxiserfahrung wiegt oft mehr als der Titel.
Produktionsleiter wechseln für mehr Verantwortung, modernere Fertigung oder eine grössere Führungsspanne. Beschreiben Sie konkret, was sie bewegen können. Lean-/Digitalisierungsprojekte sind für ambitionierte Kandidaten besonders attraktiv.
