Jobs bei den grössten Personalvermittlungen der Schweiz
24'126 offene Stellen bei 63 Schweizer Personalvermittlungen — von den globalen Marktführern Adecco, Manpower und Randstad bis zu regionalen Spezialisten. Temporärstellen, Try & Hire und Festanstellungen in allen Branchen.
Interiman Group
Personalvermittlungen in der Schweiz
Die Schweizer Temporärbranche beschäftigt jährlich über 400'000 Einsatzkräfte und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 10 Milliarden Franken. Adecco, mit Hauptsitz in Zürich, ist nicht nur der grösste Personaldienstleister der Schweiz, sondern auch weltweit die Nummer eins. Daneben sind mit Randstad und Manpower zwei weitere globale Marktführer stark in der Schweiz vertreten. Mit der Interiman Group (inkl. Flexsis) und Universal-Job (St. Gallen) sind zwei Schweizer Eigentümergesellschaften unter den grössten Anbietern.
Spezialisierte Vermittler ergänzen das Bild: Hays (Fachkräfte in IT, Finance und Engineering), Michael Page (Kader und Spezialisten), Careerplus (kaufmännische Temporärstellen), Impirio (Industrie und Technik) sowie Foodjob (Lebensmittel- und Gastro-Industrie). Eine Sonderrolle nimmt Coople ein: Die Zürcher Plattform vermittelt vor allem stundenweise Einsätze in Gastronomie, Detailhandel, Logistik und Events.
Daneben listen wir mehrere regionale Personalberatungen, die ihre Kundenfirmen anonym ausschreiben: MT-Jobs (Bündner Rheintal, Chur), KMU Personal (Ostschweiz mit Büros in Frauenfeld, St. Gallen, Zürich und Aargau), Trio Personal (Schaffhausen und Ostschweiz), Asso Personal (Buchs SG, Rheintal), Turillo Personal (Kreuzlingen) und Olbrecht & Weber (Wil SG). Sie sind besonders interessant, wenn du eine Stelle abseits der Grossstädte oder in einem KMU suchst.
Temporär, Festanstellung oder Try & Hire
Personalvermittlungen bieten verschiedene Anstellungsmodelle: Temporärarbeit (befristete Einsätze, flexibel und kurzfristig), Try & Hire (Probeeinsatz mit Option auf Festanstellung) und direkte Vermittlung (Festanstellung beim Kundenunternehmen). Für Stellensuchende sind alle Dienstleistungen kostenlos — die Personalvermittlung wird vom Kundenunternehmen bezahlt.
Vorteile der Bewerbung über Personalvermittlungen
Personalvermittlungen haben Zugang zu Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden (der sogenannte «verdeckte Stellenmarkt»). Sie übernehmen die Bewerbung bei mehreren Unternehmen gleichzeitig, bieten Karriereberatung und Lohnverhandlungs-Support. Besonders für Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Fachkräfte auf Jobsuche kann der Weg über eine Personalvermittlung die Chancen deutlich erhöhen.
Siehe auch: Jobs bei den grössten Beratungsunternehmen, Jobs bei den grössten Arbeitgebern der Schweiz, oder alle Top-Arbeitgeber nach Branche.