Shuttle - Disponentin / Disponent

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

• Touren und Transporte planen und koordinieren
• Chauffeure einteilen, führen und instruieren
• Fahrzeuge und Kapazitäten optimal einsetzen
• Liefer- und Abholtermine überwachen
• Aufträge erfassen, bearbeiten und disponieren
• Kunden, Chauffeure und Geschäftspartner koordinieren
• Bei Verzögerungen, Ausfällen und Problemen Lösungen organisieren
• Einhaltung von Vorgaben, Arbeitszeiten und Sicherheitsstandards sicherstellen
• Kundenbeanstandungen entgegennehmen, bearbeiten und entsprechende Lösungen koordinieren

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Transportbranche von Vorteil
• Quersteigerinnen oder Quereinsteiger sind willkommen
• Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten im Umgang mit Chauffeuren
• Die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Vergünstigungen: 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak), Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%), Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, Treueprämien
• Weiterbildung: Grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
• Familienfreundlich: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Möglichkeit für Teilzeitarbeit
• Nachhaltigkeit: Mit unseren Taten leisten wir einen positiven und wichtigen Beitrag für unsere Sortimente für Umwelt und Klima sowie für die Gesellschaft