Controller 80 - 100% (m/w/d)

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Universal-Job Personalvermittler
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Birr

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Erstellung von Budgets und Forecasts in Tagetik

  • Treiben von Optimierungen bei Prozessen und Systemen mit Fokus auf SAP S/4HANA

  • Mitverantwortung für die Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA)

  • Durchführung von Profitabilitäts-Analysen, inklusive der Überwachung von Bruttogewinnmargen und Kostenstellen

  • Gewährleistung der Stellvertretung im Bereich Werkscontrolling

  • Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung des internen Kontrollsystems

Anforderungen

Du bringst ein erfolgreiches Wirtschaftsstudium (FH/Universität) mit Schwerpunkt (digital) Finance/Controlling oder Datenmanagement mit. Alternativ bist du Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder CAS Controlling. Darüber hinaus überzeugst du mit:

  • Praktischer Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen

  • Sicherem Umgang mit SAP FI/CO sowie ausgeprägter IT- und Daten-Affinität

  • Fundiertem Verständnis des betrieblichen Rechnungswesens gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise

  • Hoher Eigeninitiative und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen

  • Exzellenter Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

  • Ausgeprägtem Teamgeist und Freude an der Rolle als interner Sparringpartner mit Blick für das grosse Ganze

Was sind meine Vorteile?

  • Aufbau eines starken Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene

  • Direkten Impact auf den Unternehmenserfolg, indem du als Business Partner nahe am Geschehen agierst und Prozessoptimierungen aktiv mitgestaltest

  • Einbindung in ein dynamisches, modernes und kollaboratives Team, das grossen Wert auf Teamgeist und gegenseitige Unterstützung legt

  • Die Vorzüge eines global tätigen Familienunternehmens mit einer wertschätzenden Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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