Gesamtprojektleiter Baumanagement (w | m | d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Proplaning AG
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vorsorge
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGS

Proplaning verwirklicht Architektur. Gemeinsam mit renommierten PartnerInnen greifen wir dabei auf langjährige Erfahrung und grosses Know-how als Generalplaner unterschiedlichster Projekte zurück. Bei der Realisierung aller Leistungsphasen bauen wir auf unser engagiertes Team aus über 70 Mitarbeitenden. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Architektur und unserem Interesse an deren handwerklicher Umsetzung, überzeugt unsere Arbeit durch ein hohes Mass an konstruktivem, prozesshaftem Verständnis. Komplexe und zukunftsweisende Bauaufgaben setzen wir ebenso innovativ wie nachhaltig um.

Zur Verstärkung unserer Teams in Zürich suchen wir nach Vereinbarung Gesamtprojektleiter Baumanagement (w | m | d).

DAS SIND IHRE AUFGABEN

  • Leitung und Überwachung aller Phasen des Bauprojekts von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme
  • Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, wie z.B. Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards
  • Risikomanagement und Problemlösung während des gesamten Projektverlaufs
  • Führung und Koordination von Generalplanungsteams
  • Ansprechperson für Bauherrschaften, Behörden und Fachplanungen
  • Gesamtverantwortung für Grossprojekte

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in der Gesamtprojektleitung Baumanagement, idealerweise in der Schweiz
  • Versiert in der Umsetzung digitaler Arbeitsmethoden
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit
  • Fähigkeit, jederzeit Prioritäten zu setzen, auch unter Belastung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit mindestens 25 Tagen Ferien (altersabhängig)
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Überdurchschnittlicher Sparprozess für die Altersvorsorge
  • Ein dynamisches und unterstützendes Team in einem wachsenden Unternehmen

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