Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80–100 %

4 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Concordia
Kategorie Ingenieurswesen
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge 41-Stunden-Woche
Einsatzort Luzern

Job-Inhalt

Seniorität bedeutet für uns nicht eine bestimmte Anzahl Berufsjahre. Entscheidend ist vielmehr, dass du in deinem Fachgebiet bereits vielseitige Erfahrungen gesammelt hast, Zusammenhänge erkennst und dieses Wissen wirkungsvoll einsetzt.Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich mit Neugier und Eigeninitiative in neue und komplexe Themen einarbeitet, unterschiedliche Perspektiven in Entscheidungen einbezieht und daraus nachhaltige Lösungen mit Mehrwert für die CONCORDIA entwickelt.

Das erwartet dich
  • Du bist mitverantwortlich für die Service-Entwicklung, das Engineering und den Betrieb des Digitalen Workplaces und schaffst mit deinem Engagement Mehrwert für unser Unternehmen.
  • Du identifizierst Automatisierungspotenzial und schlägst selbstständig optimale Lösungen für die Vereinfachung unserer Betriebsprozesse vor.
  • Mit dir werden die modernen Technologien und Ansätze bei uns zum echten Business-Enabler.
  • Du übernimmst Verantwortung, packst anspruchsvolle Themen an und bringst sie gemeinsam mit anderen vorwärts. Dabei gelingt es dir, Menschen für Ideen zu gewinnen, Wissen zu teilen und dein Umfeld auf dem Weg mitzunehmen.
Das bringst du mit
  • Du besitzt einen Informatik-Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Konzeption und im Betrieb klassischer und moderner Workplace-Technologien (insbesondere M365 Services, Policy und Profilemanagement, Client und Applikation Management, Azure Virtual Desktop).
  • Du besitzt ausgeprägte Erfahrung in Powershell Scripting.
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, dem Schreiben von Powershell Modulen mit oder hast grosses Interesse, dich in diesen Themen weiterzuentwickeln.
  • Du verfolgst die Entwicklung der Microsoft Services zeitnah und versuchst neue Features umgehend aus.
  • Du bist eine kommunikative, teamorientierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und kannst problemlos englische Dokumentationen lesen.
Dein nächster Schritt Christoph von MoosHR-Berater Darum CONCORDIAAls Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.

Benefits

  • Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
  • Arbeitszeit: Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
  • Familienfreundlich: Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Aus- und Weiterbildung: Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
  • Pensionskasse: Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Beteiligung Krankenversicherungsprämie: Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
  • Arbeitszeit: Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
  • Familienfreundlich: Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
  • Aus- und Weiterbildung: Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
  • Pensionskasse: Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
  • Beteiligung Krankenversicherungsprämie: Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
  • Wertschätzung: In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

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