Dipl. Pflegefachperson HF mit Zusatzfunktion RAI Verantwortung
Angaben zum Job
| Firma | Senevita AG |
| Kategorie | Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | TG Islikon |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
- Fachgerechte und individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden auf der konzeptionellen Grundlage des Modells der fördernden Prozesspflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Massnahmen unter Einhaltung der Kriterien des Pflegeprozesses und unter Einbezug der betroffenen Bewohnenden und deren Bezugspersonen.
- Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten Diensten
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
- Exakte Erfassung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der verwendeten Pflege- und Verbrauchsmaterialien.
- RAI Verantwortung:
- Durchführung und Sicherstellung der fristgerechten RAI-Assessments gemäss gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
- Verantwortung für die korrekte Einstufung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeeinstufung der Bewohnenden.
- Erstellung, Überprüfung und laufende Aktualisierung der individuellen Pflegeplanung auf Basis der Assessment-Ergebnisse.
- Sicherstellung einer vollständigen, fachgerechten und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.
- Beratung und Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Anwendung des RAI-Systems und der Pflegeplanung.
- Überwachung der Assessment-Termine sowie Sicherstellung der Datenqualität und Vollständigkeit der Dokumentation.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) oder gleichwertiges, vom SRK anerkanntes Diplom
- Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit älteren Menschen
- Erfahrung mit dem RAI - System
- Anwenderkenntnisse der Software CareCoach (Pflegedokumentation) von Vorteil
- Empathische und resiliente Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten dir
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden.