Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Führerzulassung 100%

Gestern

Angaben zum Job

Firma Kanton Aargau
Kategorie Administration, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Schafisheim

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Ausstellen von Ausweisdokumenten
  • Beratung der Kundschaft am Schalter und am Telefon
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Kontrolle und Archivierung von Dokumenten
Was du mitbringst:
  • Kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelsfachfrau/-mann mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Exakte Arbeitsweise
Dein ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.Wir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.
In der Zulassung sind wir für das Einlösen, Annullieren, Wechseln der Fahrzeuge sowie für die Wechselschilder und Tagesschilder etc. zuständig. Wir vollziehen Änderungen an Fahrzeugausweisen und Deponieren Kontrollschilder. Betreuen ebenfalls die Zulassung von Schiffen. Wir sind rege in Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Versicherungen und Behörden über den Schalter, am Telefon sowie schriftlich.

Benefits

  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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