Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Führerzulassung 100%
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Aargau |
| Kategorie | Administration, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Schafisheim |
Job-Inhalt
- Ausstellen von Ausweisdokumenten
- Beratung der Kundschaft am Schalter und am Telefon
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Kontrolle und Archivierung von Dokumenten
- Kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelsfachfrau/-mann mit kaufmännischer Weiterbildung
- Hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Exakte Arbeitsweise
In der Zulassung sind wir für das Einlösen, Annullieren, Wechseln der Fahrzeuge sowie für die Wechselschilder und Tagesschilder etc. zuständig. Wir vollziehen Änderungen an Fahrzeugausweisen und Deponieren Kontrollschilder. Betreuen ebenfalls die Zulassung von Schiffen. Wir sind rege in Kontakt mit Kundinnen und Kunden, Versicherungen und Behörden über den Schalter, am Telefon sowie schriftlich.
Benefits
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, Rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice
- Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge