Lehrperson Primarschule

5 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Schule Neuenhof
Kategorie Lehrer / Pädagogik
Pensum 50%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Neuenhof

Job-Inhalt

Schultyp: Primarschule

Arbeitsort: Neuenhof

Befristung: Unbefristet

Unterrichtspensum: 13 Wochenlektionen

Aufgaben

Neuenhof ist eine aktive und attraktive Gemeinde in zentraler Lage zwischen Zürich und Baden mit rund 9‘000 Einwohnern. An der integrativen Schule Neuenhof unterrichten 130 Lehrpersonen mit grossem pädagogischem Engagement, Offenheit und viel Herzblut rund 1'000 Kinder und Jugendliche. Der hohe Anteil an fremdsprachigen Schülerinnen und Schülern erfordert eine innovativ gelebte, integrative Pädagogik. Die stufen- und klassenübergreifende Zusammenarbeit vom Kindergarten bis zur Primar-, Real und Sekundarschule ist im Alltag verankert. Das Markenzeichen unserer Schule ist die Vielfalt an Sprachen und Kulturen.

Vertragsbeginn:               17.09.2026

Arbeitspensum:               13 Lektionen (Arbeitstage Montag und Freitag, jeweils                                        morgens und nachmittags))

Vertragsdauer:                 unbekannt

Stufe:                              2. Klasse, Zyklus 1

Funktion:                          Lehrperson mit oder ohne Klassenverantwortung

Aufgaben:

  • Planung (Vor- sowie Nachbearbeitung) und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan 21
  • Enge Zusammenarbeit im (interdisziplinären) Team
  • Aktive Mitarbeit an Themen der Schulorganisation und -entwicklung
  • Offene und wertschätzende Elternarbeit

Anforderungen

  • Lehrdiplom Zyklus 1 oder Basisjahr PH abgeschlossen
  • Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung im Zyklus 1
  • Kenntnisse der Grundsätze des Lehrplan 21
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Kreativität und kommunikative Fertigkeiten

Angebot

  • Verlässliche und strukturierte Zusammenarbeit in Zyklus- und Fachteams
  • Klare Führung und Orientierung, präsente und unterstützende Schulleitung
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Raum für die Mitgestaltung und Schulentwicklung
  • Wertschätzende Kultur, respektvoller und offener Umgang im Team
  • Ein motiviertes und innovatives Team
  • Gesundheitsförderung (bspw. Yoga über Mittag)
  • Gut erreichbarer Arbeitsort und attraktiver Unterrichtsraum

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