Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter (EX-IN oder PMS) (20%)

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Patienten auf ihrem Genesungsweg im Rahmen von Einzelgesprächen und im Stationsalltag
• Einbringen der Perspektive von Erfahrung mit psychischer Erkrankung und Genesung in behandlungsrelevante Bereiche
• Zusammenarbeit mit dem Kernteam
• Durchführung eines peer-geleiteten Gruppenangebotes zur Unterstützung des persönlichen Recovery-Prozesses der Betroffenen
• Unterstützung und Vernetzung zu Nachsorge-Angeboten, z.B. Selbsthilfegruppen
• Teilnahme an Intervisionen sowie an der Fachgruppe Peer und Recovery

Ihr Profil

• Du bringst eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz als Expertin oder Experte aus Erfahrung mit und warst idealerweise bereits als Peer im stationären Setting tätig
• Du verfügst über eine abgeschlossene Peer-Weiterbildung (EX-IN oder PMS)
• Du hast ein erweitertes Verständnis der eigenen Genesungsgeschichte und kannst differenziert darüber sprechen
• Du kannst Übersetzer/-in und Vermittler/-in für die Patienten (z.B. Beantwortung von Fragen zu Krankheitsbildern) sein
• Du kannst empathisch und unvoreingenommen auf andere Menschen zugehen
• Du verfügst über eine hohe Teamfähigkeit
• Du verfügst über Fähigkeit zu selbstorganisiertem, eigenständigem Arbeiten

Unser Angebot

Nebst einem spannenden Arbeitsbereich bieten wir dir eine gute Einführung auf der Station, ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen Klinik.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool.Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

• Attraktiver Arbeitsort
• Top-Ausbildungsbetrieb
• Aussergewöhnliche Sozialleistungen
• Gute Einführungsprogramme
• Attraktive Arbeitszeitformen
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen