Betriebselektriker/in Lebensmittelindustrie

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Workmanagement AG Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Rapperswil SG

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben:

  • Störungssuche und Behebung von Fehlern an Produktionsanlagen und der technischen Infrastruktur
  • Durchführung von Unterhalts-, Wartungs- und Revisionsarbeiten an Produktions- und Betriebsanlagen
  • Optimierung und Anpassung von Steuerungen an bestehenden Produktionslinien
  • Durchführung von Umbauten und technischen Verbesserungen an Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Anlagen
  • Analyse elektrischer und steuerungstechnischer Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung
  • Mitarbeit bei technischen Optimierungs- und Verbesserungsprojekten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und technischen Anpassungen
  • Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften in der Lebensmittelproduktion

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise als Automatiker/in EFZ, Elektroinstallateur/in EFZ, Elektromonteur/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld bzw. in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Automation und SPS-Steuerungen
  • Kenntnisse in der Leistungselektrik von Vorteil
  • NIV-13-Bewilligung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Störungssuche und Problemlösung
  • Teamfähige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
  • Bereitschaft für Schicht- und/oder Piketteinsätze

Das dürfen Sie erwarten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsumfeld
  • Sorgfältige Einführung in die Anlagen und betrieblichen Abläufe
  • Moderne Produktionsanlagen und zeitgemässe Arbeitsmittel
  • Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen

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