Projektleiter:in Sicherheits-Systeme 80 - 100%

2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Amstein + Walthert AG
Kategorie Security
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Halbtax
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.
In unserem Bereich Security suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Das sind deine Aufgaben

  • Selbständige Projekt-Tätigkeit (Konzept, Planung, Fachbauleitung von ZUKO, EMA, CCTV, VGSA, Türmanagement etc.)
  • Beratung von Kund:innen
  • Verfassung/Durchführung von Berichten und Analysen
  • Entwicklung von Sicherheitskonzepten
  • Aufbereitung von Ausführungsunterlagen
  • Leiten von Klein- und Grossprojekten
  • Kostenkontrolle

Das bringst du mit

  • Unser:e Wunschkandidat:in bringt ausgewiesene Erfahrung (Planung oder Ausführung) in mindestens einem der folgenden Fachgebiete mit: ZUKO, EMA, CCTV, VGSA, Türmanagement
  • Grundausbildung auf dem Gebiet Elektro, Telematik, Sicherheit
  • Eidg. Fachausweis
  • Konzeptionelle und planerische (Fach-) Kompetenz
  • Praktische Erfahrung auf dem Gebiet Sicherheitsplanung
  • Initiativ, Teamfähig, selbständig
  • Analytisches Verständnis
  • Sozialkompetent
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Nova CAD/CAE
  • Einwandfreier Leumund

Benefits

  • Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
  • Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
  • Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
  • Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
  • Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung

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