Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe

Deine Aufgaben

• Als Mitglied unseres interdisziplinären Behandlungsteams betreust du Patientinnen und Patienten im stationären Setting mit Abhängigkeitserkrankungen und komorbiden Störungen und begleitest sie im Rahmen ihrer psychiatrischen Behandlung.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du fallführende Aufgaben sowie einzelpsychotherapeutische Arbeit und Gruppentherapien mit Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team.
• Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag bietet dir Einblick in das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und ermöglicht dir dadurch vielfältige fachliche Erfahrungen.
• Als Assistenzpsychologin oder Assistenzpsychologe koordinierst du die Behandlungen, planst die entsprechenden Therapien und führst testpsychologische Abklärungen durch.
• Neben deiner Beteiligung an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen pflegst du einen engen Austausch mit den anderen Behandelnden und stellst eine sorgfältige Dokumentation sicher.

Dein Profil

• Mit einem abgeschlossenen Psychologiestudium verfügst du über die erforderliche fachliche Qualifikation, wobei bei einem ausländischen Abschluss eine Anerkennung durch die PsyKo erforderlich ist.
• Deine eidgenössisch anerkannte Psychotherapieweiterbildung ist bereits fortgeschritten und bildet damit eine wichtige Grundlage für deine weitere fachliche Entwicklung.
• Für deine Tätigkeit verfügst du über eine Assistenzbewilligung Psychotherapie des Kantons St. Gallen zur Tätigkeit unter Aufsicht oder erfüllst die notwendigen Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir ebenso wie ein aufgeschlossener und einfühlsamer Umgang mit Patientinnen und Patienten, während du gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem engagierten Team schätzt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine sichere und professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag.

Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Deine Vorteile

• Family und Work-Life-Balance: Gleitzeit, Bandbreitenmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Topsharing, Mutter-, Vaterschaftsurlaub, Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Berufliche Qualifikation Psychologie: Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung, Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung, Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision, Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung, Standortübergreifende Vernetzung, Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle
• Geschenke zu persönlichen Anlässen: Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt, Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Vergünstigung Mittagsmenu, Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität: Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone, Personalzimmer
• Monetäre Leistungen: Leistungsprämien, Treueprämien, Vermittlungsprämien, Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung: Mitarbeitendengespräch, Komepenzportfolio, Karriere-und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung: Personalfest, Weihnachtsessen, Teamtag
• Wohlbefinden: Yoga, Wanderungen, Fitnessraum
• Gesundheit: Gesundheits App, Grippe- und Zeckenimpfung