Dipl. Pflegefachperson HF/FH Nachtdienst

Deine Aufgaben

• Als nächtliche Heldin oder nächtlicher Held sorgst du dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten auch während der Nacht sicher und gut begleitet fühlen und jederzeit auf eine verlässliche Betreuung zählen können.
• Mit Herz, Humor und fachlicher Kompetenz gestaltest du die individuelle und ressourcenorientierte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und schaffst damit auch während der Nacht eine wertschätzende Atmosphäre.
• Gerade in akuten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, reagierst schnell und professionell und handelst auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und sicher.
• Für Schutz, Reizabschirmung und Stabilität zu sorgen, gehört ebenso zu deiner Aufgabe wie die aktive Mitgestaltung einer ruhigen und sicheren Atmosphäre während der Nacht.
• Deine kreativen Ideen sind ausdrücklich willkommen und geben dir die Möglichkeit, dich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen einzubringen und unsere Pflegeprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Dein Profil

• Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH bringst du die erforderliche fachliche Qualifikation mit, wobei bei einem ausländischen Diplom eine SRK Anerkennung oder ein positiver SRK PreCheck vorausgesetzt wird.
• Die Dynamik des Akutsettings ist dir vertraut und du bringst deine Fachkompetenz auch während der Nacht sicher und engagiert in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein.
• Ob bei der Gewährleistung von Schutz und Reizabschirmung oder bei der Unterstützung in der Lebensbewältigung, stellst du dich den nächtlichen Herausforderungen mit Herz, Verstand und der nötigen Ruhe.
• Auch in einem lebhaften Stationsalltag behältst du den Überblick, reagierst besonnen auf unterschiedliche Situationen und begegnest den Menschen jederzeit mit Empathie, Respekt und Humor.

Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Einladung zum zweiten Gespräch

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Mündliche Zusage

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

Der Vetrag

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Preboarding

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Erster Arbeitstag

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.

Deine Vorteile

• Family und Work-Life-Balance: Gleitzeit, Bandbreitenmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Topsharing, Mutter-, Vaterschaftsurlaub, Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Berufliche Qualifikation Psychologie: Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung, Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung, Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision, Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung, Standortübergreifende Vernetzung, Geregelte Arbeitszeiten, div. Arbeitszeitmodelle
• Geschenke zu persönlichen Anlässen: Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt, Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz: Vergünstigung Mittagsmenu, Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität: Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone, Personalzimmer
• Monetäre Leistungen: Leistungsprämien, Treueprämien, Vermittlungsprämien, Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung: Mitarbeitendengespräch, Komepenzportfolio, Karriere-und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung: Personalfest, Weihnachtsessen, Teamtag
• Wohlbefinden: Yoga, Wanderungen, Fitnessraum
• Gesundheit: Gesundheits App, Grippe- und Zeckenimpfung