Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Nord Vaudois-Venoge SA |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Cossonay |
Job-Inhalt
Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.
Nicole Bonnet
HR Business Partner
Des tâches passionnantes
• Conseiller et vendre à la clientèle pour les rayons vêtements• Contrôler les arrivages
• Mettre en place la marchandise
• Passer les commandes pour le magasin et les clients
• Participer à la gestion du SAV
• Assurer le rangement et le nettoyage des rayons
• Participer à la tenue de la caisse.
Le profil recherché
• CFC de gestionnaire du commerce de détail• Solide expérience dans le domaine de la vente, idéalement dans un domaine similaire
• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle
• Personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'organisation
• Bonne condition physique pour le port de charges au quotidien
• Permis cariste un atout
• Français courant.
Benefits
- Formations initiales et continues: Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.
- Conditions intéressantes en matière de vacances: Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
- Congé parental: Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
- Prestations d'assurance: Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
- Avantages et réductions: Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.