Hauswart/in 100 % (alle)
Angaben zum Job
| Firma | Gemeinde Muri AG |
| Kategorie | Reinigung, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Muri |
Job-Inhalt
Muri AG ist eine attraktive, wachsende Aargauer Gemeinde eingebettet im schönen Freiamt mit rund 8’600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Gemeinde ist Bezirkshauptort und erfüllt mehrere regionale Aufgaben. Die Verwaltung und die Betriebe von Muri sind Dienstleistungsorganisationen mit rund 120 Mitarbeitenden.
Die Pflege und der Unterhalt der unterschiedlichen Schulanlagen und Sportplätze bietet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. In Folge Pensionierungen suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Betreuung und Bewirtschaftung von Schulhäusern, Sportanlagen und Gemeindeliegenschaften
Planung und Ausführung von Unterhalts-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Überwachung der technischen Gebäudeanlagen sowie Koordination von Service- und Reparaturarbeiten
Pflege der Aussenanlagen und Mitarbeit bei Reinigungs- und Werterhaltungsarbeiten
Unterstützung bei Veranstaltungen sowie administrative Arbeiten und digitale Dokumentation
Einsätze an verschiedenen Standorten sowie Pikett-, Winter- und gelegentliche Wochenenddienste
Ihr Profil:
Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung
Erfahrung im Gebäudeunterhalt von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365), Führerausweis Kategorie B
Wohnsitz oder Bereitschaft, im Umkreis von rund 30 Minuten Wohnsitz zu nehmen
Unser Angebot:
Top Team: Wir sind ein gut funktionierendes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf einen respektvollen Umgang legt und gemeinsam Spass hat
Weiterentwicklung: Eine sorgfältige Einführung in das Aufgabengebiet, grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Job sichern eine langfristige Zusammenarbeit
Sinnhaftigkeit: Eine sinnstiftende Aufgabe mit Nähe zur Bevölkerung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Teilzeitarbeit