Solution Architect - Cloud & Workplace (A&C) (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, mit:

• Entwicklung von Cloud- und Workplace-Architekturen für Microsoft 365-, Azure- und Hybrid-Umgebungen, sowie Erstellung von End-to-End Lösungsdesigns für komplexe IT-Infrastruktur- und Digital-Workplace-Projekte
• Definition von Architekturstandards, Referenzarchitekturen und Best Practices sowie Bewertung neuer Technologien im Bereich Cloud Computing, Collaboration und End User Computing
• Unterstützung von Projekten als technischer Lead für Cloud- und Workplace-Themen sowie Erstellung von Solution Designs, Architekturdiagrammen und technischen Konzepten
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in skalierbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Betrieb
• Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Workplace-Lösungen mit Fokus auf Microsoft 365, Endpoint Management, Collaboration und Identity & Access Management
• Unterstützung bei der Umsetzung von Cloud-Adoption-, Modern-Workplace- und Security-by-Design-Konzepten sowie Einführung von Governance- und Compliance-Standards

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Höhere Fachausbildung in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud-Architektur und/oder Workplace-Architektur, vorzugsweise mit Technologien von Microsoft (Azure, Microsoft 365, Intune, Entra ID) sowie ergänzenden Lösungen im Bereich Endpoint Management, Collaboration und Security
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud Services, Identity & Access Management, Modern Workplace, Endpoint Management und IT-Security
• Starke analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Freude am Präsentieren, Moderieren von Workshops und Beraten von Stakeholdern
• Hohes Interesse an neuen Technologien und stetiger Weiterbildung im Cloud- und Workplace-Umfeld

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
• 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle 
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents