Spezialist:in Marketingkommunikation/Events/Sponsoring

Gemeinsam gestalten wir die erneuerbare Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken rund 450 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.
Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Wie du mitgestaltest:

• Du konzipierst, planst, organisierst und führst Messen, Events, Kundenanlässe und Informationsveranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen durch und verantwortest die entsprechenden Budgets.
• Du prüfst und beantwortest Sponsoring-Anfragen und evaluierst mögliche Engagements.
• Du verhandelst mit Sponsoring-Partnern und begleitest den Abschluss von Sponsoring-Verträgen.
• Du stellst sicher, dass bestehende Sponsoring-Partnerschaften wirkungsvoll umgesetzt und professionell betreut werden.
• Du evaluierst, beschaffst und verwaltest Werbegeschenke und Werbematerialien.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Event, Sponsoring, Marketing oder Kommunikation.
• Du bringst mindestens fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Event und Sponsoring mit.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Du bist dienstleistungsorientiert, trittst professionell auf und kommunizierst stilsicher und überzeugend auf Deutsch.
• Du bist kreativ, hast ein Flair für Video und Content und bringst Erfahrung mit Online-Events mit.
• Du hast Freude an der Organisation und Umsetzung von Events und Sponsoring-Aktivitäten und bist bereit, rund fünf bis zehn Abend- oder Wochenendeinsätze pro Jahr in der Stadt Luzern zu übernehmen.

Das bietet dir ewl

• Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Pensionskasse mit 62 % Arbeitgeber-Anteil
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Angeboten im Raum Luzern
• Sinnstiftende Aufgabe für die Energie- und Wasserversorgung der Region Luzern