Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Struktur

Möchtest auch du deine Zeit investieren, um unseren Bewohnenden noch mehr Lebensqualität zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Wohnen Struktur 50-90%.

Das bringst du mit

• Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/FH
• Erfahrung im Bereich Begleiten und Betreuen von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung
• Eine ruhige, aufmerksame Art
• Ausgeglichene und resiliente Persönlichkeit
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Gute administrative Kenntnisse sowie eine gesunde Portion Humor

Das erwartet dich

• Individuelle Begleitung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen
• Interdisziplinäre Arbeit mit internen und externen Fachspezialisten
• Ein Betreuungskonzept für klar strukturierte Tagesabläufe individuell auf unsere Klienten ausgerichtet
• 1:1 Betreuungssetting in einer Wohngruppe mit fünf Bewohnerinnen und Bewohnern mit Autismusspektrumsstörungen und psychischen Beeinträchtigungen
• Interessante Fallführungen
• Ein motiviertes Team, welches nach dem lösungsorientierten Ansatz arbeitet

Das bieten wir dir

• Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen
• Vereinbarkeit Beruf- & Privatleben, familienfreundlicher Betrieb
• Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Wertschätzende Du-Kultur
• Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
• Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Wohngruppen Struktur in Emmen-Rathausen, sind das Zuhause für Bewohnende, welche herausforderndes Verhalten zeigen können.

Benefits

• ÖV Anbindung
• Parkplatz
• Zentrale Lage
• Ausbildungsbetrieb
• Bezahlte Pausen
• Mehr Elternurlaub
• Teamevents
• Flache Hierarchien
• Gleitzeit
• Mehr Ferien
• Aktive Mitgestaltung
• Moderner Arbeitsplatz
• Ruhe-/Pausenraum
• Unbezahlte Ferien / Sabbatical
• Equal Pay
• Gute Vorsorgeleistungen
• Kinderzulagen
• Mitarbeitendenförderung
• Barrierefreie Infrastruktur
• Geschenke
• Jubiläumsgeschenke
• Weitere Rabatte
• Kantine
• Gratis Getränke / Kaffee
• Gratis Snacks
• Verpflegungs-Rabatt
• Beitrag Aus- und Weiterbildung