Klassenlehrperson 4. Klasse / 25 WL

Schultyp: Primarschule

Arbeitsort: Schulhausstrasse 28, 5314 Kleindöttingen

Anstellung ab: 01.09.2026

Befristung: Unbefristet

Unterrichtspensum: 24 bis 26 Wochenlektionen

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte und kompetente Klassenlehrperson für eine 4. Klasse , die bereit ist, unsere neugierigen und begeisterungsfähigen Primarschülerinnen und -schüler auf ihrem Bildungsweg zu begleiten.

Sie haben die Möglichkeit, Teil eines motivierten und harmonischen Lehrerteams zu werden, das sich durch eine offene Kommunikationskultur und kollegiale Unterstützung auszeichnet. Wenn Sie Leidenschaft für das Lehren mitbringen und bereit sind, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgabenschwerpunkte:

• Führen als Klassenlehrperson mit 17 SuS
• eng mit Förder- und weiteren Fachlehrpersonen zusammenarbeiten 
• aktiv in der Stufengruppe mitwirken 
• einen wertschätzenden Austausch mit Erziehungsberechtigten pflegen 
• unterrichten in den Fächern Deutsch, Mathematik, NMG, Englisch, BG, TTG, Bewegung und Sport, Musik.

Anforderungen

Ihre Kompetenzen: 

• Abgeschlossenes Lehrerdiplom oder in Ausbildung 
• Sie unterrichten engagiert, arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll. 
• Sie mögen die Vielfalt und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden ein 
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und legen Wert auf Unterrichtsqualität. 
• Sie sind belastbar und bleiben auch in hektischen Momenten ruhig 
• Wir bieten ein umfassendes Unterstützungsangebot inklusiv Schulergänzender Betreuung.  
• Unser Schulhaus verfügt über eine gute Infrastruktur für einen zeitgemässen Unterricht. 

Angebot

Wir bieten Ihnen:

• Vielseitige, komplexe und selbständige Tätigkeit an einer innovativen Schule
• klimatisierte Klassenzimmer
• 24 - 26 Lektionen als Klassenlehrperson einer 4. Klasse
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• ein motiviertes und engagiertes Team, sowie eine unterstützende Schulleitung
• Gut funktionierende Strukturen  
• gemeinsame Unterrichtsentwicklung
• selbst gesteuertes Lernen 
• Besoldung nach kantonalen Richtlinien