Wirtschaftspraktikant/in

Lege den Grundstein für deine Karriere von morgen: Mit einem Wirtschaftspraktikum, bei der Raiffeisenbank Lägern-Baregg bist du bestens gerüstet, für alles, was beruflich noch kommen wird.
Bist du eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die über gute Umgangsformen verfügt, Interesse am Bankwesen sowie Freude am Kundenkontakt mitbringt? Dann bist du vielleicht schon bald unser neues Team-Mitglied.

Was erwartet dich?

• Ein überschaubares, familiäres Umfeld in der Auszubildende wertvolle Teammitglieder sind 
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedensten Abteilungen 
• Persönliche Betreuung durch unsere Nachwuchsverantwortliche  
• Kompetente Vorausbildung und Begleitung durch die Praxisausbilder/innen in den verschiedenen Abteilungen

Was bringst du mit?

• Du besuchst aktuell die Wirtschaftsmittelschule?
• Du bist vielseitig interessiert und bereit Neues zu lernen? 
• Du liebst den Kontakt zu Menschen und zeigst dies auch in deiner guten Sozialkompetenz? 
• Deine Schulleistung in den Fächern Mathematik, Deutsch, Französisch, Englisch und Wirtschaft liegt auf einem konstant guten bis sehr gutem Niveau? 
• Du bist motiviert, zuverlässig, engagiert und interessierst dich für den Finanzsektor? 

Dann ist deine Basis gelegt, denn weitere Kompetenzen bringen wir dir während deinem 5-wöchigen-Praktikum bei. 
Reiche dein Bewerbungsdossier bitte elektronisch bis zum 3. Oktober 2026 mit folgenden Unterlagen ein: 

• Lebenslauf 
• Zeugnisse: 3. Oberstufe und 1. Wirtschaftsmittelschule 
• Zertifikate (wenn vorhanden) 

und ein Motivationsvideo max. 2 Minuten in dem du folgende Fragen beantwortest: 

• Wieso hast du dich für ein Wirtschaftspraktikum bei der Raiffeisenbank Lägern-Baregg entschieden?
• Was kannst du besonders gut und wieso?
• Wie könntest du deine Stärken im Beruf einbringen?

 Einreichung des Videos per WhatsApp an 079 502 14 64. 

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen