Stv. Leitung Ferienbetreuung (30 %) - Eintritt: 1. Januar 2027
Angaben zum Job
| Firma | Stadt Luzern |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Luzern |
Job-Inhalt
- Du unterstützt die Leitung Ferienbetreuung in diversen Aufgabenbereichen und übernimmst zeitweise die Gesamtverantwortung stellvertretend (Personalführung, Kommunikation mit internen und externen Beteiligten, Budget, Anleitung/Begleitung neue Mitarbeitende und Auszubildende)
- Du planst und erstellst das Grobprogramm für die Aktivitäten
- Du führst den operativen Betrieb an einem Ferienbetreuungs-Standort während einiger Wochen (Einsatzzeiten in Absprache mit der Gesamtleitung)
- Sozialpädagogische, soziokulturelle oder pädagogische Ausbildung auf Tertiärstufe (höhere Berufsbildung)
- Du bringst Erfahrungen in der schulergänzenden Betreuung mit
- Du bist belastbar, agil und hast Freude im Umgang mit Kindern in grossen, wechselnden und heterogenen Kindergruppen
- Du möchtest Verantwortung und partiell Leitungsaufgaben übernehmen
- Du bist während den Ferienbetreuungswochen mehrheitlich verfügbar und leistest deine Jahresarbeitszeit von Januar bis Ende Oktober
Benefits
- Familienfreundlich: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Die Stadt Luzern bietet sehr gute Rahmenbedingungen, um den Familien- und Arbeitsalltag individuell zu gestalten.
- Lohn & Sozialleistungen: Marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen – auch in finanzieller Hinsicht bietet die Stadt Luzern attraktive Konditionen.
- Freizeit & Gesundheit: Wir legen Wert auf eine gesunde Life Domain Balance. Mit einer fairen Ferienregelung und kostenlosen Freizeitangeboten schaffen wir Raum für Erholung.
- Mobilität & Flexibilität: Wir setzen auf eine nachhaltige Mobilität und flexible Arbeitsformen.
- Sinnhaftigkeit: Gemeinsam gestalten wir die Stadt Luzern. Bei uns kannst du mit deiner Arbeit etwas bewegen und dich in einem wertschätzenden Umfeld engagieren.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeitenden. Mit einem attraktiven Weiterbildungsangebot fördern wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.