Pflegehelfer/in SRK im Nachtdienst 50 %
Angaben zum Job
| Firma | Bürgerspital Basel |
| Kategorie | Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege | Pensum | 50% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Reka-Checks |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Vielfalt leben
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im Bürgerspital Basel, kurz BSB, mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Das Pflegezentrum Weiherweg ist eines von fünf Pflegezentren des BSB; ein lebhaftes, dynamisches und offenes Haus, zentral neben dem Schützenmattpark gelegen. Es bietet rund 85 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause.
Ihr Einsatz
Sie unterstützen die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner nach dem Modell der Bezugspflege ausschliesslich im Nachtdienst. Dabei steht der einfühlsame Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern im Mittelpunkt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Offene Persönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
- Abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit mit Hausverantwortung im Nachtdienst
- Dienstzeiten: 22:30 bis 7.10 Uhr
- Aufgabe in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen
Benefits
- Fachliche Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung, damit sie zukünftigen Herausforderungen gewachsen sind. Es erwartet Sie ein attraktives Programm mit über 80 praxisnahen Weiterbildungen.
- XundVital Angebote: Unsere Mitarbeitenden nutzen ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten. Neben vielfältigen Sport- und Bewegungsangeboten bieten wir auch Kurse mit Beratung und Coaching zu gesundheitlichen Themen an.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Das BSB bietet seinen Mitarbeitenden viele Vergünstigungen und Benefits. Zum Beispiel eine zusätzliche Familienzulage, Vergünstigung des ÖV-Abonnements, Treueprämien und REKA-Checks.