DevOps Engineer (all) 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | finnova AG Bankware |
| Kategorie | IT | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Halbtax Parkplatz Reka-Checks |
| Einsatzort | Lenzburg |
Job-Inhalt
Unser Bereich "Development" betreut das Herzstück von Finnova – unsere Kernbankensoftware. Im Team Technology & Dev Excellence sorgen wir dafür, dass dutzende Entwicklungsteams täglich schnell, sicher und zuverlässig liefern können: mit einer Plattform aus GitLab, AWS, Atlassian und mehr – gebaut, betrieben und weiterentwickelt von uns. Entdecke ein Arbeitsumfeld, das mit seinen Herausforderungen Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.
Du begeisterst dich für...- die Beratung und Unterstützung der internen Kunden rund um den Continuous Lifecycle (Integration, Delivery, Deployment, Testing) und den dafür vorgesehenen Tools
- das Bereitstellen der dafür notwendigen Infrastruktur auf der Basis von Amazon Web Services
- Application-Management (Support, Konfiguration, Schnittstellen) der für den Entwicklungsprozess eingesetzten Toolchain: Atlassian Toolsuite, GitLab, Artifactory, etc
- neue Technologien, spannende Herausforderungen und den Moment, wenn du eine smarte Lösung für ein Problem gefunden hast
- die Umsetzung interdisziplinärer Projekte, mit internen und externen Stakeholdern im Bereich von CI/CD und DevOps
- mit einer abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
- mit deiner Freude an der Zusammenarbeit im Team, deinem agilen Mindset sowie deiner ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- mit deiner Offenheit gegenüber neuen Technologien, deiner Neugier und deinem schnellen Auffassungsvermögen für technische Problemstellungen
- mit mehrjähriger Programmiererfahrung
- mit deinen Deutsch- (C1) und Englischkenntnissen (B2) in Wort und Schrift
Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das sich der Innovation und der Entwicklung neuer Technologien verschrieben hat? Dann lass uns zusammen Visionen formulieren und umsetzen
Wir bietenBenefits
- Familienleben: Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub.
- Work-Life-Balance: Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.
- Unsere Grundpfeiler: Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova.
- Arbeitsformen: Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich.
- Salär: Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus.
- Karriereplanung: Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung.
- Mobilität undVerpflegung: Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an.