Automatiker / Automatikerin OT (Operational Technology)

Deine Aufgaben

• Betreuung und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Automationssysteme am Standort Oensingen
• Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Betreuung und Weiterentwicklung der überlagerten Serversysteme im Umfeld der Automation und der Operational Technology OT (HMI, SPS, SCADA, PLS, Data Historian, MES, WMS)
• Schnittstellenfunktion zwischen User, IT, Technik und Lieferanten
• Durchführung sowie Unterstützung von Projekten im Bereich Automation (z.B. Optimierung, Anpassung, Erweiterung, Modernisierung) an den Anlagen und Systemen
• Integration und Konfiguration von neuen Anlagen, Systemen und Komponenten in die Struktur der Bell Gruppe
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und des Produktionssupportes von hochkomplexen Anlagen
• Fachliche Unterstützung der verschiedenen Unterhalts- und Projektteam
• Überwachung der Systeme sowie Verwaltung von Backups und Unterstützung der Notfallwiederherstellung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker vorzugsweise mit einer vorgängigen Ausbildung zum Elektriker/in, Elektroniker/in, Automatiker/in oder Informatiker/in
• Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Visualisierungssystemen, wie Siemens S7 (Step 7 Classic / TIA Portal) und WinCC, sowie in Feldbussystemen wie ProfiNet etc.
• Erfahrung mit IT-Systemen (Windows Client, Server, Netzwerke)
• Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Automationsprojekten
• Keine Empfindlichkeit gegenüber Blut, Kälte und starken Gerüchen
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Pikett- sowie Wochenendeinsätze)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!