Sachbearbeiterin Fachstelle Opfer- und Kinderbefragung

Ihre Verantwortung

• Selbständige Planung, Vorbereitung und Durchführung spezialisierter Einvernahmen (schriftlich und audiovisuell)
• Beratung der fallführenden Organisationseinheiten
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung fachlicher Standards
• Unterstützung neuer Mitarbeitender sowie Angehöriger des Milizpools
• Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung
• Mitwirkung bei Projekten, Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei Fallanalysen
• Pflege der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerorganisationen im Rahmen ihrer Zuständigkeiten

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossene Ausbildung als Polizistin/Polizist mit eidg. Fachausweis sowie nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Einvernahmen
• Gute und sichere Kenntnisse der Strafprozessordnung (StPO)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen
• Eine lösungsorientierte, durchsetzungsfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, das eigene Handeln kritisch zu hinterfragen
• Hohes Pflicht-, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, flexibler Erreichbarkeit und zum situationsgerechten Übernehmen zusätzlicher Aufgaben

Fw Daniel Bühler
Fachstellenleiter Fachstelle Opfer- und Kinderbefragung

PolizeiDie Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 700 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.