Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Konfektionierungsabteilung

Sind Sie auf der Suche nach einer Herausforderung, in der Sie Ihr Talent für die Arbeit mit Menschen an einem ungewöhnlichen Ort einsetzen können?
Die Strafanstalt Gmünden in Niederteufen AR ist eine offene Anstalt mit angegliedertem Kantonalem Gefängnis für Untersuchungs- und Ausschaffungshaft. Die agogische Betreuung der Gefangenen am Arbeitsplatz wird von fünfzehn erfahrenen Mitarbeitern/innen in verschiedenen Arbeitsbereichen gewährleistet. Für unsere Frauenabteilung suchen wir eine/n engagierte/n, innovative/n und kreative/n

Ihr zukünftiger Kreativbereich

• Ob Mailings, kleinere Montagearbeiten oder kreative Eigenprodukte - Sie und das Team sind von der Bestellung bis zur Auslieferung gefragt
• Gut geplant ist die halbe Arbeit - dank Ihrer Planung und Ihrer Begeisterung für die Wissensvermittlung produzieren Sie unter agogischen Gesichtspunkten mit den Insassinnen verschiedene Kundenaufträge und Eigenprodukte
• Sie organisieren die Tagestruktur für die Insassinnen und vermitteln durch Ihre Kreativität die Freude an der täglichen Arbeit
• Mit Ihrem Ideenreichtum entwickeln Sie neue Kreativprodukte, knüpfen neue Kundenkontakte und finden neue Absatzmöglichkeiten
• Bei Bedarf übernehmen Sie die Stellvertretung in anderen Arbeitsbereichen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) vorzugsweise im handwerklichen oder kreativen Bereich sowie einige Jahre relevante Berufserfahrung
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und eine positive Haltung zum modernen Strafvollzug
• Offen gegenüber anderen Kulturen und Religionen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Ausbildung zum/r Arbeitsagogen/-agogin (berufsbegleitend)

Bei uns finden Sie

• Lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld, im dem Sie sich entfalten können
• Freiraum für Ihre Ideen und Kreativität
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten
• Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich der Resozialisierung verschrieben haben und gemeinsam an einem Ziel arbeiten
• Eine Kultur des Vertrauens und des Verantwortungsbewusstseins, die auf Zusammenarbeit und Unterstützung basiert